坚持以人为本实施人才强校战略--谈对地方高校制定师资队伍建设规划的思考

胡丹

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师资队伍建设规划是地方高校师资队伍建设及管理的首要环节.坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,实施人才强校战略,对地方高校意义深远.地方高校坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,必须树立全新的师资队伍建设观念,建构可持续发展的战略思想,着力提高师资队伍整体素质,推进制度创新和法制建设,营造积极健康向上的大学文化和学术氛围.

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来源
《辽宁科技学院学报》 |2006年第1期|59-60,58|共3页
作者
胡丹;
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作者单位

辽宁科技学院,发展规划处,辽宁,本溪,117022;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
以人为本; 地方高校; 师资队伍建设规划;

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