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契约理论下人力资源会计模式的构建

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摘要

本文利用契约理论,把不同组织的会计形式归纳到一个统一的分析框架中,借鉴产权经济学的思想、概念与分析方法来研究和解释企业契约执行中所遇到人力资源的成本与价值确认、监督功能的具体落实问题。

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来源
《辽宁开放大学学报》 |2009年第2期|78-79|共3页
作者
李震;
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作者单位

渤海船舶职业学院;

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正文语种 chi
中图分类管理会计;企业经济理论和方法;
关键词
人力资源; 产权行为; 会计事项;

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