高校毕业生打破就业'经验歧视'的对策研究——以大学生个体为研究视角

范夏飞; 金一清

首页> 中文期刊> 《丽水学院学报》 >高校毕业生打破就业'经验歧视'的对策研究——以大学生个体为研究视角

高校毕业生打破就业'经验歧视'的对策研究——以大学生个体为研究视角

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

用人单位的就业"经验歧视"是导致高校毕业生就业难的首要因素.其原因主要有:培训毕业生需要资金成本与时间成本;部分毕业生核心竞争力不足;许多大学毕业生把第一份工作当成"跳板";部分毕业生没有吃苦耐劳的精神等.从大学生个体视角出发,为打破用人单位的"经验歧视",大学生应借助社会兼职和实习实践等方式获取相关社会知识和经验,对症下药打破用人单位顾虑,并尽可能选择面向应届毕业生的招聘会,同时要敢于去社会招聘会淘金.

著录项

来源
《丽水学院学报》 |2018年第3期|120-124|共5页
作者
范夏飞; 金一清;
展开▼
作者单位

丽水学院人事处,浙江丽水323000;

丽水学院图书与信息中心,浙江丽水323000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
毕业生; 就业; 经验歧视;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 反就业歧视的现状及对策研究——从高校毕业生就业的视角 [J] . 李志 . 西南政法大学学报 . 2016,第005期
2. 打破大学生就业的"经验歧视" [J] . 肖月生 ,刘韵清 . 当代青年研究 . 2006,第012期
3. 大学生就业中的经验歧视行为研究——以经济学为分析视角 [J] . 靳娟 . 首都师范大学学报（社会科学版） . 2008,第002期
4. 非重点高校毕业生遭就业歧视的困境与对策研究 [J] . 鲁晨龙 ,谢辉 ,杨靖 . 产业与科技论坛 . 2018,第014期
5. 我国农村大学生就业歧视问题研究——西方劳动力市场歧视理论视角 [J] . 程相娟 . 现代商贸工业 . 2011,第004期
6. 大学生就业问题研究——基于经济管理类大学生就业能力提高的视角 [C] . 刘红梅 ,张云 . 天津市社会科学界第六届学术年会 . 2010
7. 高校毕业生就业歧视的现状及法律对策研究 [A] . 李志 . 2008

高校毕业生打破就业'经验歧视'的对策研究——以大学生个体为研究视角

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅