高职学生就业低质化问题与对策探析

黄明明; 朱中原

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目前高职学生就业低质化现象已经非常严重。主要表现在低对口率、低满意度和低稳定性三个方面。学校迷失办学理念、学生误读能力本位和招聘单位强化利益预期是导致高职学生就业低质化问题的主要原因。高职院校要从＂理性回归学校办学理念＂、＂科学解读能力本位概念＂和＂大力提升学生综合素质＂三个方面来促进学生优质化就业。

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来源
《牡丹江大学学报》 |2012年第8期|156-158|共3页
作者
黄明明; 朱中原;
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作者单位

芜湖职业技术学院;

安徽商贸职业技术学院,安徽芜湖241000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业技术教育理论;
关键词
高职学生; 低端行业; 综合工资; 就业能力;

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