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医务人员职业倦怠及其影响因素的研究-以南京市某中医院为例

         

摘要

目的:探讨南京市某中医院医务人员职业倦怠状况及其影响因素,为减轻医务人员的职业倦怠状况提供理论依据。方法:应用社会人口学调查表及职业倦怠调查表进行问卷调查,并对结果进行统计分析。结果:性别、受教育程度、岗位、职称、每周工作时间、所属部门、每周体育锻炼次数、每周睡眠时间等均与职业倦怠有关。结论:医生的职业倦怠状况普遍存在,关注医务人员职业倦怠情况迫在眉睫,特别应该关注门诊医生、年轻医生和在高压状态下长时间工作的医务人员。

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