企业权力的合法性基础:一个综合性的框架

丁蕖

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企业权力的合法性基础:一个综合性的框架

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为了维持权威地位,企业管理者必须获得企业权力的合法性.权力的合法性是被下属认同的权力,权力的合法性不仅源于产生权力的资源或制度,而且还来源于对权力的价值认同和权力运作效果的接受.因此,企业权力的合法性基础来源于企业文化、企业制度和企业经营的有效性,企业文化是企业权力获得合法性的价值前提,企业制度是企业权力获得合法性的根本保证,企业经营的有效性是企业权力获得合法性的诱导力量.企业文化、企业制度和企业经营的有效性相互联系、相互支持,共同影响着企业权力合法性水平的高低.

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来源
《南京师大学报（社会科学版）》 |2007年第5期|68-73|共6页
作者
丁蕖;
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作者单位

南京大学,公共管理学院,江苏,南京,210093;

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正文语种 chi
中图分类企业组织与体制;
关键词
企业权力; 合法性; 基础;

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