FDI对东道国工资效应的实证分析——以张家港市为例

顾金龙

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在对外国直接投资(FD I)对东道国工资外溢研究作文献回顾的基础上,通过对张家港市统计数据的实证分析认为,FD I的出现通常会影响东道国内资企业的工资水平,但在张家港这类引进外资居全国前列的县级市,内外资企业之间劳动力成本已经没有多大差异,因此目前应该注重提高外资引进的质量,促进本国产业结构的升级,并应尽早改变对内外资不同的所得税法。

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来源
《人口与社会》 |2006年第2期|56-59|共4页
作者
顾金龙;
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作者单位

南京人口管理干部学院人口经济系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F340.4;
关键词
外国直接投资; 东道国; 工资外溢; 张家港市;

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