关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴

周艳; 李仕学; 林涛

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南宁市江南区为全面推进社会主义新农村建设,建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制,激发村"两委"班子和村干部队伍的活力,充分调动村干部工作积极性、主动性,2007年9月在南宁市率先试行了村干部绩效考评机制,出台了《关于村"两委"班子及村干部绩效考评的实施意见(试行)》(以下简称"《实施意见》"),并在江西镇同宁村、吴圩镇平垌村、苏圩镇那海村和延安镇延安社区开展试点工作。2008年下半年,在总结试点工作经验的基础上,在城区全面推行了村干部绩效考评机制。

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来源
《中共南宁市委党校学报》 |2009年第s1期|74-77|共4页
作者
周艳; 李仕学; 林涛;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类农民工作;
关键词
村干部; 绩效考评机制; 新农村建设; 实施意见; 社会主义; 考评工作; 南宁市; 江南; 工作机制; 村级干部;

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