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团队建设的理据述评

         

摘要

团队建设理论主要有团队角色理论、人格理论、实践活动理论和人性假设理论.探讨这些理论,并在管理实践中加以正确运用,能够有效沟通内部,改善单位及其成员个人绩效,推动单位事业的发展和进步.

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