通过制度创新解决中国就业问题

赵茜

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通过制度创新解决中国就业问题

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就业问题是当今世界各国面临的一个普遍难题.就业问题作为经济运行的产物,已经成为当今中国社会一个敏感而棘手的社会问题.中国是一个人口众多、经济水平较低的发展中国家,全球化浪潮和经济体制改革提高了经济与生产效率,但同时也迫使部分劳动力失去原先的就业机会.在转型期的中国,由于计划经济转向市场经济,经济主体回归于追求利润最大化,必然释放出大量冗员,使隐形失业显形化;加之中国经济活动人口总量相对于自然资源和资本的过剩以及被称为“创造性摧毁”的经济结构调整加剧了失业,使得我国就业问题凸现.如何有效地缓解失业、促进劳动力就业成为我国无法回避的紧迫课题.本文就是想探索在中国创建一种新的制度来解决这一棘手问题.

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来源
《南阳师范学院学报》 |2014年第7期|15-18|共4页
作者
赵茜;
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作者单位

中国社会科学院社会学所北京100005;

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正文语种 chi
中图分类职业;
关键词
就业问题; 技术性失业; 制度创新;

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