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新市场渠道深度融合背景下编辑人才转型路径探析

         

摘要

编辑人才是出版业高质量发展的第一资源和持续动力。编辑人才与新市场渠道的融合程度,决定着出版业能否在新市场、新形势下成功转型。文章尝试从四个方面——出版单位对文字编辑与营销渠道融合的重视程度,决定编辑人才能否转型成功;合理的管理机制是编辑人才转型成功的保障;有活力且有实际操作性的激励机制是编辑人才转型的巨大动力;出版单位应为复合型编辑整合更多资源,创造更多成长机会,成就编辑的可持续发展之路——深入探讨新市场渠道深度融合背景下的编辑人才转型。文章所选论证依据及所探讨的具有实际操作价值的出版工作方法,均基于对出版单位编辑人才的实际情况及新市场渠道深度融合的背景的考量。文章将实践案例与论证思考相结合,期望进一步推动新市场渠道深度融合背景下的编辑人才转型,助力我国出版业高质量发展。

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