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民办高校播音主持专业建立激励机制的路径探析

         

摘要

21世纪的第二个十年里,新媒体技术不断进步,自媒体平台不断扩张与发展,倒逼民办高校播音主持专业顺应时代潮流和需求,在人才培养和教学模式方面进行必要的改革.本文通过对现实困境的分析总结,以激励机制为理论依据,给出符合播音主持专业特点的学科竞赛架构思路,并为其设计一套较为详尽的保障制度,以期达到推动改革的目的.

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