2020年宁波职业经理人幸福指数研究

王菁华; 柴敏波; 莫群俐; 陆星家; 胡伦

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2020年宁波职业经理人幸福指数研究

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以西方幸福科学的幸福规律“幸福=50%先天基因因素+10%后天外在环境因素+40%后天内在心理因素”为逻辑思路,结合宁波职业经理人的现实情况,设计了幸福指数调查问卷。调查发现,宁波职业经理人调查群体总体幸福指数较高;后天内在心理因素对宁波职业经理人调查群体幸福感影响最大。据此提出了提高宁波职业经理人幸福感和幸福力的对策建议。

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来源
《宁波职业技术学院学报》 |2022年第2期|12-17|共6页
作者
王菁华; 柴敏波; 莫群俐; 陆星家; 胡伦;
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作者单位

宁波工程学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
2020年; 宁波; 职业经理人; 幸福指数;

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