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不同种类器械清洗的时间系数分析法在绩效考核中的应用

         

摘要

目的 通过时间系数分析法,计算清洗人员的工作量,建立公平的绩效管理.方法 根据消毒供应中心所处理器械的方法及精密程度不同进行分类,分别计算不同种类器械在回收清洗过程中人工所花费的时间,并将用时最少的器械所花费的时间设为1,计算各类器械的时间系数.结果 处理精密贵重器械所花费的时间显著高于处理普通器械所花费的时间(P<0.01);处理不同普通器械所花费的时间差异有显著性(P<0.01):普通刀剪钳所花费的人工处理时间最少,设其时间系数为1,则人工处理骨科器械的时间系数为8.08,人工处理管腔器械的时间系数为27.55;处理不同的精密贵重器械所花费的时间有差异显著性(P<0.01):硬式内镜器械的人工处理时间系数为8.78,达芬奇机器人配件的人工处理时间系数为71.97,不耐湿热器械的人工处理时间系数为25.93.结论 在计算消毒供应中心工作人员的工作量时不能仅简单的计算数量,还要考虑到所处理器械的精密贵重程度、不同清洗方式所花费的时间及所承担的风险等因素,才能实现科学、公平、公正的绩效管理.

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