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护理队伍分工模式的现况调查

         

摘要

目的:了解不同学历层次护理队伍分工模式的现况,为探讨科学合理的护理人员分工模式提供参考依据。方法采用自编问卷,对四川、湖北2省和重庆市的4所三级甲等医院、2所二级甲等医院的1609名护士进行调查,内容包括护理人员的分工情况、工作满意度、工作负荷、对所在单位分工模式的认可情况4个方面。结果1609名不同学历层次护士的分工情况,除硕士以外无论中专、大专还是本科护士,认为生活护理和技术性护理比例相当达40.0%以上,生活护理<5.0%;护理人员对所在单位分工模式的认可度较差,多数集中在“较合理”和“一般”;60.0%以上护士均认为所承担的工作负荷较重;护理人员对所从事的工作满意度不高,大多数表示“较满意”和“一般”;不同学历层次护士对所在单位分工模式的认可、对自己所承担工作负荷状态的认知、对自己对所从事工作的满意度方面差异均有统计学意义(P<0.05),除硕士外,高学历护士对所在单位分工模式认可差,明显感觉工作负荷重,对所从事的工作不满意。结论护理管理者应改革旧的护理队伍分工模式,形成按护理人员学历和职称层次分工的新模式,分层使用护士,科学编配护理人力,稳定护理队伍。%Objective To understand the status of division of labor in nurses with different educational background. Methods A self-designed questionnaire focusing on division of nursing staff, job satisfaction, workload and recognition of division of labor was applied among 1 609 nurses in three province. Results Of the total, except nurses with master degree, about 40% of nurses among those with technical secondary school degree, those with junior college degree and those with bachelor degree undertook life care and skilled nursing with equal amount,and the proportion of life care in their workload was all below 5%. The recognition of nursing staff about division of labor was poor and most nurses regarded the division of labor reasonable or average. More than 60% of the nurses viewed that workload was heavy and nurses were not satisfied with their jobs. Recognition of division, cognition of workload, job satisfaction of nurses with different educational background had significant difference ( P<0.05). Except nurses with master degree, highly educated nurses with heavy workload were not satisfied with their jobs. Conclusion A division of labor mode according to the educational background and professional title of nurses is in need.

著录项

  • 来源
    《护理学报》 |2014年第1期|33-36|共4页
  • 作者单位

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

    川北医学院附属医院;

    四川 南充 637000;

    川北医学院 护理学院;

    四川 南充 637007;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 护士;
  • 关键词

    护理队伍; 分工模式; 护理体制改革;

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