血透室新护士规范化培训方法

唐春苑; 王饶萍; 叶晓青; 李小银; 饶缔舟

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血透室新护士规范化培训方法

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目的规范血液透析室新护士培训方法.方法采用全面系统的培训模式,以血透室护士应具备的基本素质、工作模式为依据,设置专科理论、临床技能、护理查房、能力培养等培训内容,以接受培训者达到具有血透室的基本能力为目标,成立教学小组,建立与培训师资队伍、选择理论及操作技能的培训方法,最后予以评价.结果 77名培训的护士经过考核全部达标,按时完成培训计划,胜任血透护士工作.结论血透护士的基本素质、操作技能、全面评估、自我决策的培养使传统的护理模式向系统化、科学化、信息化和自我决策的新型护理模式转变:全面、系统、合理的理论课程设计结合临床实践是实用有效的培训内容.

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来源
《护理学报》 |2006年第8期|82-84|共3页
作者
唐春苑; 王饶萍; 叶晓青; 李小银; 饶缔舟;
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作者单位

中山大学附属第一医院,血液净化中心,广东,广州,510080;

中山大学附属第一医院,血液净化中心,广东,广州,510080;

中山大学附属第一医院,血液净化中心,广东,广州,510080;

中山大学附属第一医院,血液净化中心,广东,广州,510080;

中山大学附属第一医院,血液净化中心,广东,广州,510080;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
血透室; 新护士; 规范化培训;

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