做好干部选拔任用监督工作之我见

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@@ 历史的经验告诉我们,为政之要,在于用人.党政领导干部特别是县以上领导干部的选拔任用,是关系党的事业成败的一个关键问题,对于提高党的领导水平和增强党的战斗力,继续推进改革开放和社会主义现代化建设,保持国家的长治久安,具有十分重要的意义.为了搞好干部的选拔任用工作,我们党在总结历史经验的基础上,依据和国家有关法律法规,并结合新时期的特点,在1995年2月颁布实施了.这使干部选拔任用工作有了明确的章法.五年多来,各级党委和组织人事部门认真贯彻执行,成果是明显的.但同时也存在用人失察失误和用人不正之风的问题.笔者认为,这与干部监督工作不力有着很大关系.为此,本文就如何做好新时期干部选拔任用监督工作谈点认识.

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来源
《贵阳市委党校学报》 |2000年第3期|35-36|共2页
作者
夏代金;
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作者单位

中共重庆市委党校副秘书长;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
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