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关于党政领导干部难“下”的思考

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摘要

随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选任机制上,各地均做了大量探索,逐步建立健全了各项制度,规范了"上"的机制.但在干部"下"的问题上却始终难有大的突破,造成党政领导干部队伍只上不下、只进不出,严重影响了干部队伍的生机与活力.本文将就干部难"下"的原因和形成正常机制的设想作一些探讨.

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来源
《党政研究》 |2002年第4期|74-75|共2页
作者
李军; 刘岗;
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作者单位

中共仪陇县委;

中共仪陇县委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
党政领导干部; 淘汰制; 人事制度; 中国; 选拔任用工作;

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