成人高校外聘教师管理初探

郑欣

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教师是科学文化知识的传播者 ,是精神文明的建设者 ,是人类灵魂的工程师。在教学活动中 ,教育方针能否得到贯彻 ,能否培养出合格的“四有”新人 ,教师起着主导作用。因此 ,对成人高校来说 ,加强教师队伍的建设和管理 ,特别是加强对外聘教师的建设和管理 ,尤具有重要意义。本文仅就成人高校外聘教师的管理 ,谈谈自己的管见。成人高校向社会聘任兼职教师是随着社会主义市场经济的建立而逐步产生的。改革开放已历经 2 0年 ,使社会状况、人们的生活方式和生活观念、社会对人的要求 ,都发生了深刻的变化。面对这种变化 ,成人高校的教育观念、学校面貌、教师队伍状况、教学方法、教材都应有相应的改变。“国将兴 ,必贵师而重傅”。和其他高等学校一样 ,在成人高等学校中 ,教师处在前沿位置 ,教师对学校的改革和发展起着十分重要的作用。教师素质和水平的高低 ,不仅直接关系到教学质量、人才质量 ,而且也直接关系到学校的声誉。曾担任美国哈佛大学校长达 2 0年之久的科南特先生说 :“大学的荣誉不在于它的校舍和人数 ,而在于它的一代又一代的教师和学生的质量。学校要站得住脚 ,教师一定要出色。”名牌学校靠得是名牌教师。当前 ,成人高等学校正在全面贯...

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来源
《政法论丛》 |2000年第6期|P.|共2页
作者
郑欣;
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作者单位

中华女子学院山东分院;

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正文语种 CHI
中图分类成人教育、业余教育理论;
关键词

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