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试论我国政府绩效评估中存在的问题与对策

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摘要

政府绩效评估就是对政府管理过程中的投入、产出和效果进行等级评定的过程和活动,其根本目的就是要减少政府开支,提高工作效率和效果.此项活动在西方虽已进行多年,但在我国起步较晚,仍存在着诸多问题,本文试就这些问题进行探讨,并提出相应的对策.

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来源
《濮阳职业技术学院学报》 |2010年第1期|25-2734|共4页
作者
李玉林;
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作者单位

濮阳职业技术学院,河南,濮阳,457000;

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正文语种 chi
中图分类国家机关工作与人事管理;
关键词
中国政府; 绩效评估; 问题与对策;

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