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助产士职业倦怠因素分析及心理健康自我调节

         

摘要

目的:对助产士职业倦怠的原因进行分析,探讨有效的心理健康自我调节方法。方法:采用自愿报名的方式,有28名助产士参与本研究,采用Maslach等的MBI职业倦怠调查量表进行问卷调查。总结和分析助产士出现职业倦怠的原因,对受试助产士实施心理健康自我调节,比较调节前后助产士职业倦怠程度。结果:调节后受试助产士情感枯竭、去人格化、工作无成就感3个维度评分均明显降低,与调节前比较差异有统计学意义(P<0.01),提示心理健康自我调节对于降低助产士职业倦怠程度有明显效果。结论:工作性质本身、助产士个人社会环境是助产士职业倦怠的主要原因,心理健康自我调节应从提高自学能力、做好自我保护、提高竞争意识、乐观心态几方面做起。

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