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煤矿调度室操作员不同情绪状态下工作记忆表现及脑电特征

         

摘要

为探究煤矿调度室操作员不同情绪状态对其工作记忆表现的影响机制,借助脑电实验方法,通过言语工作记忆任务和空间工作记忆任务,测量不同情绪和工作记忆负荷下,被试的工作记忆表现及脑电特征。研究结果表明:被试在不同情绪状态下工作记忆表现及脑电特征存在显著差异。在不同情绪状态下,在言语工作记忆任务及低负荷空间工作记忆任务中,P300的幅值均存在显著性差异,在高负荷空间工作记忆任务中,P300的幅值没有显著性差异。被试在积极情绪下会消耗更多的认知资源,增加任务反应时,提高任务正确率;在消极情绪下因为回避效应不利于被试集中注意力,容易导致其做出错误的判断和选择,降低任务的正确率。研究结果可为煤矿企业对操作员进行情绪管理,提高操作员的工作效率提供参考与借鉴。

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