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张琳;
中山大学新华学院 广东广州510275;
薪酬管理; 放管服; 教师激励; 独立院校;
机译:激励强度和教师生产力:来自基于组的教师激励性薪酬系统的证据
机译:私有化背景下的公司治理变化,公司战略和薪酬机制
机译:互联网+ 背景下独立学院混合式教学设计与构建
机译:研发型产学研合作模式下高校教师激励机制研究
机译:嗜酸性粒细胞性食管炎背景下食管角质形成细胞稳态的机制研究
机译:卫生工作者薪酬丰厚的背景下基于绩效的筹资:塞拉利昂农村混合方法研究的结果
机译:基于厦门市中小学足球活动的教师激励机制研究
机译:亚历山大大帝:aCsC战略过程模型背景下的战略回顾
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:用于在背景压力极限下进行放置的测试以及具有在背景压力极限下进行放置测试的背景放置系统
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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