金融资产管理公司的激励与约束机制——兼论金融资产管理公司的改革

李洪江; 尹宏波

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金融资产管理公司的激励与约束机制——兼论金融资产管理公司的改革

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cqvip:目前资产管理公司功能定位存在缺陷,虽然为具有独立法人资格的国有独资金融企业,但不具有现代企业的特征,在运作中缺乏来自市场的压力和内在压力,公司内部没有一个良好的激励和约束机制。随着金融体制改革的推进,资产管理公司的商业化条件成熟。因此,应明确资产管理公司的市场主体地位,通过产权改革,完善公司治理结构,采用“内部期权”,形成对管理层有效的激励和约束机制,试行“期薪”制并建立员工发展基金等激励措施,实行以项目招标和监控机制为核心的约束机制。

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来源
《山东工商学院学报》 |2006年第5期|42-47|共6页
作者
李洪江; 尹宏波;
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作者单位

中国信达资产管理公司北京 100027;

恒丰银行山东烟台 264005;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
资产管理公司; 不良资产; 激励与约束机制;

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