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公安公交派出所绩效评价指标体系设计研究——以G派出所为例

         

摘要

为全力保障首都公共交通正常运行和百姓平安出行,北京市公安局组建公共交通安全保卫总队(以下简称“公交总队”)作为主管首都公共交通系统安全保卫工作的职能部门,其下设30余个派出所,具体承担基本防范与服务、社会面控制、打击违法犯罪的主要职责任务。文章以公交总队G派出所为例,通过精准剖析绩效评价现状及存在问题,科学引入平衡计分卡绩效管理工具,形成自上而下协调一致的绩效评价目标及指标,推动公安公交派出所健康可持续发展。

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