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高校人力资源开发管理对策探析

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摘要

高校是培养人才的基地,高校本身的人力资源状况对高校的发展有决定性的影响,人力资源的竞争也将进一步加剧,如何在这场人才的竞争中寻求生存和发展,就显得尤为重要,通过具体的对策分析,以其不断提高高校人力资源的质量和竞争力,以及人力资源开发的利用率.

著录项

来源
《佳木斯大学社会科学学报》 |2006年第1期|107-109|共3页
作者
关劲秋;
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作者单位

佳木斯大学,人事处,黑龙江,佳木斯,154007;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
人力资源; 开发; 管理; 激励机制;

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