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燃气销售企业劳务派遣用工风险及对策探析

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《中华人民共和国劳动合同法》修正案施行在即,城市燃气销售企业劳务派遣用工存在着派遣单位经营不规范、岗位超"三性"、同工不同酬、派遣协议隐含合同陷阱等法律风险,各燃气销售企业应当尽快采取措施,通过改用直接用工或"用好劳务派遣"等方式切实防控法律风险。

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来源
《西南石油大学学报：社会科学版》 |2013年第4期|54-59|共6页
作者
尹明生;
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作者单位

西南石油大学文法学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
燃气销售企业; 劳务派遣; 用工风险; 劳动合同法修正案;

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