探索以人为本的大学生党员发展审批前谈话的方式

杨爱华

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探索以人为本的大学生党员发展审批前谈话的方式

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新时期高校党建必须培养和树立以人为本的工作理念并体现在党建工作的各个环节.党员发展审批前谈话是党员发展程序中的一个重要环节,在谈话中要切实贯彻落实以人为本的工作理念,才能提高谈话的效果,为此需要从以下四方面入手:一要把以人为本的理念转变成谈话时的工作思路和行为准则;二要认真准备,有的放矢;三要坚持原则,讲究效率;四要学习沟通技巧,提高谈话质量.以此增强谈话的亲和力和艺术性,更好地达到谈话的预期目的.

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来源
《西南农业大学学报（社会科学版）》 |2011年第1期|175-177|共3页
作者
杨爱华;
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作者单位

西南大学文化与社会发展学院,重庆,400715;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想政治教育、德育;
关键词
以人为本; 大学生党员发展; 谈话;

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