基于AHP的高校教师组织承诺水平提升策略分析

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基于AHP的高校教师组织承诺水平提升策略分析

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随着我国高等教育迅猛发展,高校教师管理问题逐渐成为各高校组织关注的重心.以往单纯强调经济契约和规章制度的管理模式已不再适应高校发展趋势的要求.如何提升高校教师组织承诺水平成为当今高校人力资源管理的新视点.运用AHP方法对高校教师组织承诺的影响因素进行分析发现,管理模式、职业生涯规划、薪酬制度和校园文化通过影响高校教师的组织承诺水平在不同程度上对高校组织目标的实现产生巨大作用.

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来源
《天津市教科院学报》 |2011年第5期|21-23|共3页
作者
王凤慧;
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作者单位

天津市教育科学研究院;

天津300191;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
组织承诺; 高校教师管理; AHP;

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