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嵌入理论视角下'两新'组织党建的内卷化困境及其逻辑——基于上海市实践的分析

         

摘要

"两新"组织党建呈现的内卷化倾向值得关注.借助嵌入理论,对上海市"两新"组织党建进行研究,发现"两新"组织以组织嵌入和项目嵌入为基础开展党建,呈现出三大内卷化困境,包括动员参与难以发育为自主参与、党建名实分离影响引领效果、党委政府治理资源贫瘠制约"两新"组织党建的可持续性.上述困境源于"两新"组织和党建两大体系自主性的张力,它塑造了"两新"组织党建的多重逻辑,即通过响应党委和政府政策信号避免双方关系陷入僵局,并试图借此累积合法性,优化组织形象.因此,党组织一要增强嵌入性,与"两新"组织一道利用专业优势解决社会难题,提升"两新"组织党建的可持续性;二要增强自主性,发挥党建的思想价值引领作用.

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