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刘伟; 吴国良;
天津商学院,高教研究室,天津,300134;
海军后勤学院,军港战勤系,天津,300450;
国际企业; 员工创造力开发; 系统动力学分析; 相关因素; 关键性问题;
机译:国际化对流动性和企业员工资源的影响
机译:公认的职业前景和国际取向在确定跨国企业员工的工作满意度中的作用:适度调解模型
机译:根据企业员工保护培训的结果确定企业员工预期职业风险指标的方法
机译:国际企业员工创造力发展的系统动力学分析
机译:使用仪表板监视系统评估企业员工门户的案例研究
机译:促进社会企业员工心理健康的短期干预措施评估:集群随机对照试验
机译:ChTUP“ Vair-M”企业员工的激励和奖励:论文摘要/E.V。马萨利亚科夫(BSU),国际管理学院经济学系;科学顾问经济学博士Tikhonova L.E.教授
机译:1993年7月12日至14日在波兰miedzyzdroje举行的空气动力学分析方法进展国际研讨会。计划和摘要
机译:血流动力学分析装置,X射线CT系统,MRI系统以及血流动力学分析程序
机译:血流动力学分析系统,血流动力学分析方法和程序
机译:血液动力学分析系统,血液动力学分析方法和程序
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