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人本管理在新一轮高校教育改革中的意义及实现

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摘要

高校实施人本管理是落实教育改革战略主题的必由之路,把握好人本管理在高校管理模式中的特点是开展好新一轮高教改革的关键因素.高校实现人本管理,就是要实现管理的民主化、人性化,就是要创新激励机制和用人机制,激发人的积极性和创造性,就要建立促进教师自我实现的管理机制,就要以学生为本.

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来源
《天水师范学院学报》 |2010年第4期|122-124|共3页
作者
马凤阁;
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作者单位

甘肃省招生办公室,甘肃,兰州,730000;

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正文语种 chi
中图分类教学研究与改革;
关键词
人本管理; 高校教育改革; 意义; 实现;

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