论新时期中职师资培养和培训的转型策略——基于浙江省H市中职师资的调查分析

阎登科

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经济社会新常态下国家对职业教育的战略布局,使中等教育面临着前所未有的发展机遇,同时也迎来巨大挑战,师资队伍建设是其中一个突出问题.基于浙江省H市中职师资培养和培训的调研表明,当前中职师资建设存在着诸多问题,整体上表现为数量欠缺和结构失衡,个体上表现为职业倦怠和观念落后,需要高度重视师资培养和培训,以实现存量优化和增量提质.推进中职师资培养和培训转型,要将职业教育理念提升到数千年技能人才移位的高度,以市场体制激活职教师资培养和培训活力,坚定不移地以“双师型”建设作为中职师资培养和培训的主要目标,建立中职师资培养和培训内外部的协调体制,推进中职教育全面深入发展.

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来源
《职教论坛》 |2016年第2期|5-10|共6页
作者
阎登科;
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作者单位

湖州师范学院;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
中职教育; 师资队伍; 培养模式;

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