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论高职院校教师管理方式的融合

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摘要

教师在高等教育的发展过程中起着重要的作用，高职教师管理是高职院校最根本的管理。刚性管理是高职教师管理的基础，柔性管理是高职教师刚性管理的升华，而人本管理是高职教师管理的核心．它要求融合两种管理方式，以促进高职院校的发展。

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来源
《职教论坛》 |2007年第11X期|P.22-23|共2页
作者
唐海英;
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作者单位

湖南师范大学教育科学学院硕士生;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类教学理论、教学法;
关键词
刚性管理; 柔性管理; 人本管理;

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