论劳动者忠实义务的法律性质

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我国法律对劳动者的忠实义务尚未有明确规定,但实践中已有多起关于劳动者忠实义务的案例发生,司法机关亦开始在审理劳动争议案件时将劳动者忠实义务作为一项重要的裁判理由和依据。劳动者忠实义务是劳动关系的主给付义务、从给付义务还是附随义务并未得到明确。劳动法领域通说认为劳动者忠实义务是劳动合同的附随义务。通过对各义务的比较分析,并基于劳动者忠实义务的内涵、法理基础和劳动关系的特殊性,劳动者的忠实义务与劳动合同主给付义务密不可分,其不宜被认定为附随义务,而应当属于劳动合同从给付义务的范畴。

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来源
《新余学院学报》 |2020年第1期|110-114|共5页
作者
曾曾;
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作者单位

华东政法大学经济法学院上海200042;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳动者; 用人单位; 忠实义务; 从给付义务; 附随义务;

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