企业领导权威的理论分析模型

秦志华

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企业领导权威的理论分析模型

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企业领导权威理论模型认为,企业领导权威是企业成员行为选择的结构态的认同,而这种认同受制于人们行为选择面临的约束条件,是对于既有约束条件的主观适应的结果.在企业领导权威赖以产生的约束条件中,市场经济、组织制度、个体特征三个方面具有根本意叉,这三方面因素影响产生的行为习惯和思想意识,导致了企业领导权威的形成和变化.因此,进行企业领导权威建设,必须处理好上述三个方面的关系.

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来源
《延边大学学报（社会科学版）》 |2003年第1期|23-26|共4页
作者
秦志华;
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作者单位

中国人民大学,商学院,北京,100872;

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正文语种 chi
中图分类领导权;
关键词
企业领导; 企业家; 企业控制权; 企业治理结构;

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