小语种旅游服务人才需求特征及成因解析——基于浙江国际旅游企业的调查数据

乔桂强; 庞力萍

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本研究通过对浙江省24家知名国际旅游企业的调研,发现浙江省小语种旅游服务人才的配备情况并不乐观。浙江省旅游市场的小语种旅游人才需求总量偏小、季节性强、复合性要求高、语种集中度强等特征影响了小语种旅游人才的配备情况,人才成本高、资源少且流动性强也是配备情况不佳的重要原因。市场是决定小语种旅游人才需求的关键因素。

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来源
《浙江外国语学院学报》 |2015年第4期|P.91-99|共9页
作者
乔桂强; 庞力萍;
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作者单位

浙江外国语学院国际商学院,浙江杭州310012;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F590.652;
关键词
小语种; 旅游市场; 人才需求特征; 交叉分析;

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