高层管理团队特征与企业财务绩效关系的实证研究——以我国房地产上市公司为例

林新奇; 蒋瑞

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高层管理团队是企业战略的制定者,他们的行为直接影响整个企业的前途和命运,而高层管理团队能否制定正确的战略,某种程度上取决于高层管理团队特征.在前人研究的基础上,运用多元线性回归对我国108家房地产上市公司样本进行分析后可知,高层管理团队特征对企业财务绩效有影响,但影响不大;平均受教育水平与企业财务绩效之间正相关;任职经验异质性与企业财务绩效之间正相关;平均年龄、年龄异质性、受教育水平异质性与企业财务绩效的关系没有得到支持.

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来源
《浙江大学学报：人文社会科学版》 |2011年第3期|190-197|共8页
作者
林新奇; 蒋瑞;
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作者单位

中国人民大学劳动人事学院北京100872;

中国人民大学劳动人事学院北京100872;

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正文语种 chi
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关键词
房地产上市公司; 高层管理团队特征; 财务绩效;

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