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高职高专图书馆人力资源改革发展研究

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摘要

从人事制度、分配制度、激励机制、外部力量、部门设置、课题研究、全员聘用等方面进行管理改革探讨;从发展的角度阐述图书馆的人力资源需要学科型、技能型、知识型和复合型馆员;最后从观念、价值认同、共同发展方面讨论管理者对馆员队伍建设的重要性.

著录项

来源
《郑州铁路职业技术学院学报》 |2008年第4期|95-97|共3页
作者
苌群策;
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作者单位

郑州铁路职业技术学院,河南郑州,450052;

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正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
高职高专图书馆人力资源改革发展;

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