儒家人才伦理与企业文化软实力

车运景

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儒家以人为本的人才伦理,注重对人的选拔、培养、任用和考核,这不仅是一个民族、一个国家繁荣昌盛的根本,也是当今企业实现可持续发展动力之所在.借鉴儒家丰富的知人、识人、用人以及人事管理的理论和经验,对于丰富和完善当今企业人力资源管理伦理,培育企业文化软实力载体,提升企业管理、考核文化软实力有着重要的现实意义.

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来源
《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》 |2018年第1期|54-62|共9页
作者
车运景;
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作者单位

郑州航空工业管理学院,河南郑州 450046;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
儒家人才伦理; 企业文化; 软实力;

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