对创新型实用人才职业道德要求的思考

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机译：创新型教师与学生成就和职业理想之间的关系。

机译：重新思考通往成功和人才鉴定的整体途径：日本女排的案例以及为何身高并非一切

机译：关于创新型研究人才培养模式、教学内容与课程体系改革的思考

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：多功能人才管理和职业管理系统，用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引，开发和保留关键业务人才

机译：基于人才和职业的教育管理系统和方法以及采用该方法的人才捐赠银行服务提供系统

机译：学术事务管理系统和基于人才和职业的学分认可方法以及提供人才捐赠银行服务的系统