企业年金缴费率和替代率测算——基于不同类型企业缴费能力的实证分析

翟永会

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企业是否有能力承担、究竟能够负担多高的企业年金缴费是年金制度得以推广的关键所在.鉴于各类企业的劳动力成本和利润水平存在差异,本文按企业经济类型对企业进行分类,分别考察国有企业、私营企业、外资企业、股份制企业的缴费能力,并结合职工个人的缴费负担能力,从供给视角对企业和职工个人能够负担的企业年金缴费率和所能达到的目标替代率进行测算,以期根据测算及实证结果为企业逐步推行企业年金制度提供政策建议.研究结果表明:私营企业在现有的社保缴费压力下已经不堪重负,而外资、股份制企业具有较强的缴费能力,部分国有企业可以优先建立企业年金计划.

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来源
《中南财经政法大学学报》 |2014年第2期|51-56|共6页
作者
翟永会;
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作者单位

河南师范大学商学院,河南新乡453007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济数学方法;
关键词
缴费率; 目标替代率; 负担能力; 精算模型; 企业年金;

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