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基于文化、价值观的合作信赖度博弈模型

         

摘要

本文在提出合作信赖度概念的基础上建立了基于文化、价值观的涵盖合作、竞争和冲突的一体化博弈模型,并通过该模型研究了不同的文化特质和认知差异蕴涵的合作意向是如何影响群体成员在博弈过程中的战略选择、均衡以及客观收益,最后阐释了模型及其结果的管理学涵义.

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