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新建高校师资队伍“人本管理”成效因子浅析

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摘要

新建高校师资队伍“人本管理”理念应坚持以教师为主体，以民主管理为基本原则，以激励为主要方法和手段，以良好的人际关系为基本条件，提高教育教学质量和效率，促进师资队伍的可持续发展。

著录项

来源
《知识经济》 |2013年第8期|156-156,158|共2页
作者
张洪才;
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作者单位

昭通学院思政部657000;

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正文语种 chi
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关键词
新建高校; 师资队伍; 人本管理; 成效分析;

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