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谁是将你引向成功的导师

         

摘要

为什么同一个领导带出来的员工,有人后来功成名就,有人却依然默默无闻?差异就在于前者在领导身上学到更多的“成功元素”,所以成功被提速了。现实中,如果你总抱怨领导和你意见相左,那就要与这些“成功元素”失之交臂了。其实,越是此时,越是学习弥补差距的时机。

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》 |2013年第23期|43-43|共1页
  • 作者

    吉林;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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