机关事业单位人力资源绩效考核的问题及对策

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cqvip:人力资源绩效考核是当前企事业单位和社会组织中极为重视的管理因素之一.优化提升人力资源绩效考核的实效,有助于促进机关事业单位的持续健康发展.随着经济社会的不断发展,机关事业单位要更好地发挥管理职能,提高服务质量,就应深度关注人力资源绩效考核的问题,采取有效对策,不断增强为经济社会发展服务的能力和水平.

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来源
《劳动保障世界》 |2019年第35期|5|共1页
作者
周文;
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作者单位

屏南县人民政府办公室效能投诉中心福建宁德 352300;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
机关事业单位; 人力资源管理; 绩效考核; 问题; 对策;

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