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零售企业一线员工高流失率成因、后果与对策分析

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cqvip:在零售行业中,一线员工的工作质量是企业创收的最直接要素,优秀的一线员工是企业不可多得的宝贵财富,但目前零售企业都面临一线员工高流失率的问题,这一现象不仅导致人资成本的增加,还会引发一系列恶性循环。若想逆转企业内部一线员工的高流失率问题,管理者需明确该问题IDE成因、后果与对策。

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来源
《劳动保障世界》 |2019年第27期|24|共2页
作者
何香函;
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作者单位

四川电影电视学院四川成都 610037;

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正文语种 chi
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关键词
一线员工; 高流失率; 对策分析;

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