把企业工资分配纳入市场经济运行轨道

龚玲

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把企业工资分配纳入市场经济运行轨道

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建立社会主义市场经济体制,必须改革以指令性计划和行政命令为轴心的经济运行模式,充分发挥市场对于经济发展的全面调节作用。那么,职工工资分配究竟应采取什么样的分配方式?笔者认为,总的要把工资分配纳入市场经济运行轨道,当前要适应我国现阶段生产力发展水平,以及生产力发展水平所反映的客观条件,不断使广大企业和职工走向市场参与竞争,在发展经济的拼搏中,选择自身物质文化生活的命运。一、把工资纳入市场经济运行轨道的必要性和迫切性。1.把工资纳入市场经济运行轨

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来源
《四川劳动保障》 |1996年第12期|P.17-18|共2页
作者
龚玲;
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作者单位

开江县劳动局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工资;
关键词
市场经济运行; 工资分配; 运行轨道; 社会主义市场经济体制; 我国现阶段; 生产力发展水平; 经济运行模式; 按劳分配; 工资收入; 经济发展;

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