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干部档案造假惩防机制探析

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摘要

真实性是人事档案的生命,是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。伪造和篡改干部档案的目的是为了达到升官骗官,是一种严重的腐败行为。本文从分析干部档案造假的危害及滋生土壤着手,提出了干部档案造假的惩防必须从干部诚信教育、严格把关档案审核、普及干部档案信息化及执行责任制抓起。

著录项

来源
《兰台世界》 |2016年第5期|P.28-30|共3页
作者
吴青霞;
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作者单位

湖南科技学院档案馆;

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正文语种 CHI
中图分类其他档案;
关键词
干部档案; 造假; 惩防机制;

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