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契约维度重构股票期权激励的范式内涵

         

摘要

现有的股票期权激励是一种由技术内涵主导下的契约,而其在国内外应用中所遭遇的激励困境表明,单一的技术内涵范式是不完备的,不足以支持、应对实践中多样化的矛盾.因此需要回归根本的契约基础,溯求契约的语义内涵、应用内涵和范式内涵,进而在经济、法律、社会和道德伦理意义上重构股票期权激励契约的范式内涵,以期用更具逻辑意义的理论支撑、呈现并量化公司治理格局中委托人和代理人之间真实的冲突和合作意图,进而建构基于协同缔约双方发展预期的股票期权激励契约以实现双方共赢的激励效果.

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